Работник оспаривает решение работодателя о наложении дисциплинарного наказания | версия для печати |
В Новосергиевский районный суд обратился Селиванов и исковым заявлением к работодателю ГКУ «Центр государственной обороны и чрезвычайных ситуаций» с требованием отменить приказ о дисциплинарном наказании в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей и наказании виновных. В своем заявлении истец Селиванов указывает, что в ноябре и декабре 2024 года в его структурном подразделении вышестоящим руководством была проведена внеочередная проверка экзаменов и сдачи зачетов пожарно-строевой подготовки личного состава. О том, что в подразделении планируется проверка никто не знал, с приказом о проведении проверки Селиванова как начальника подразделения не ознакомили. По результатам проведенной проверки в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей на него наложили дисциплинарное взыскание – выговор и лишили премии за январь и март 2025 года. Считает, что руководством нарушены его трудовые права. Просит суд обязать ответчика отменить приказ о дисциплинарном наказании в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей и наказании виновных в отношении Селиванова и выплатить премию за январь и март 2025 года. В ближайшее время будет решена процессуальная судьба заявления. Фамилия изменена. |